报告事项:
A. 欺诈的定义
欺诈被定义为以获取金钱为目的的不诚实和故意的行为, property, 或从事该行为的市政府雇员或官员通常无权享有的利益. 欺诈还包括故意误导或欺骗行为，剥夺了城市的资源或权利. 欺诈有三种类型. 它们包括:1)财务报表造假;2)挪用资产;3)腐败. 欺诈的例子包括但不限于:
•伪造财务记录以掩盖盗窃行为.
•盗窃或滥用城市资金，设备，用品和/或其他材料.
•故意虚报所提供商品或服务的成本.
•伪造工资信息.
•使用城市设备或财产用于个人使用/收益，非商业原因.
•提交虚假报销凭证.
•索取或接受贿赂或回扣.
•故意使用虚假重量或度量衡.
B. 浪费的定义
浪费被定义为不必要的东西, careless, 或滥用市政基金, 招致不必要的开支, 或对城市资源或财产管理不善. 浪费不一定涉及私人使用或个人获利, 但几乎总是意味着糟糕的管理决策, practices, or controls. 浪费的例子包括但不限于:
•超出规定范围购买不需要的用品或设备.
•在没有适当出价或研究的情况下以虚高的价格购买商品.
C. 虐待的定义
滥用被定义为故意的, wrongful, 不当使用、破坏城市资源的, 或严重不当行为，不涉及可起诉的欺诈行为. 滥用职权可包括雇员或官员以不合法或不正当的方式过度或不当使用其职位. 滥用的例子包括但不限于:
•未报告城市设备或财产损坏.
•利用自己在一个城市部门的职位来获得比另一个城市居民的优势，当
在其他城市部门处理个人事务.
•严重滥用城市时间，如大量未经授权的时间离开工作或大量使用
市内时间处理个人事务.
•滥用差旅报销制度.
•在授予某些供应商合同时获得好处.
•使用城市房产, 为个人利益或导致额外或特殊费用而提供的信息或职位
the City.
•侵占或转移任何可能与城市利益相关的商业机会或创意.
•以不恰当的方式与金融城竞争.
•没有披露利益冲突.
•参与利益冲突的决策.
•在应对员工采取行动或拒绝采取行动时，不当使用监管权力
action.
有关欺诈、浪费或滥用的举报应向下列机构报告:
医疗紧急情况和对人的威胁应报告给911.
免费电话:
o说英语的美国和加拿大:(855)900-0026(墨西哥不提供)
o说西班牙语的北美:(800)216-1288(从墨西哥用户必须拨打001-800-216-1288)
Website: http://www.lighthouse-services.com/carson
Email at internalauditor@elahomecollection.com (请注意，这封邮件不是机密邮件).
我们希望听到你的声音，帮助我们的政府更好地为卡森市的所有市民服务.
